I Miei Corsi

Strategie avanzate di ricerca e selezione del personale

Abbatti i costi e i tempi di ricerca dei candidati adottando tecniche di recruiting predittivo per intercettare i migliori talenti prima dei tuoi competitor. Riduci il tasso di turnover e azzera i bias di valutazione grazie a un framework di colloquio strutturato.

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Il contratto di assunzione e il processo di inserimento in azienda

Dalle clausole fondamentali del contratto di lavoro alle procedure di onboarding per massimizzare fin da subito la produttività del nuovo dipendente.

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Le tipologie contrattuali, quale la più conveniente?

Naviga con totale sicurezza tra le complessità della legislazione giuslavorista per scegliere e redigere i contratti più adatti alle esigenze di business, azzerando il rischio di riqualificazione e contenziosi.

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La busta paga: dal lordo al netto

Svela ogni segreto del cedolino paga per spiegare con chiarezza ai tuoi dipendenti o clienti come si passa dalla retribuzione lorda a quella netta, azzerando i dubbi e le contestazioni. Domina il calcolo di contributi, IRPEF, detrazioni e bonus fiscali per offrire una consulenza HR trasparente e autorevole.

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Il costo del lavoro

Quanto costa un dipendente all'azienda? Scopri come ottimizzarlo. Acquisisci il metodo definitivo per calcolare il reale impatto economico delle assunzioni e pianificare strategie di budget vincenti insieme alla direzione finanziaria.

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Dimissioni e licenziamento

Procedure formali, tempistiche, adempimenti telematici e gestione corretta della risoluzione del rapporto di lavoro per prevenire contenziosi.

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INPS e INAIL

Gestione dei rapporti con gli enti previdenziali e assicurativi, autoliquidazione, sgravi contributivi e gestione degli infortuni o delle malattie.

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TFR

Padroneggia la gestione contabile, fiscale e civilistica del Trattamento di Fine Rapporto per trasformare un costo differito in una leva strategica di pianificazione finanziaria aziendale. Elimina ogni margine d'errore nel calcolo delle quote annuali, delle anticipazioni e della tassazione separata, guidando con competenza i dipendenti tra le opportunità della previdenza complementare.

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Welfare Aziendale: quali vantaggi per le aziende?

Sfrutta al massimo le ultime novità per abbattere il cuneo fiscale e aumentare il potere d'acquisto dei dipendenti a costo zero per l'azienda. Un percorso pratico per progettare un piano di welfare su misura che attrae i migliori talenti e fidelizza la forza lavoro.

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Smart Working

Trasforma lo smart working da misura d'emergenza a leva strategica di business, azzerando i rischi di contenzioso legale e blindando la conformità normativa. Offri ai tuoi manager gli strumenti per monitorare i KPI reali e aumentare l'engagement dei team remoti senza stressare il bilancio.

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