Parità salariale nel mondo del lavoro: a che punto siamo? Gender Pay Gap: alcuni dati Nell’Unione Europea le donne guadagnano in media il 13% in meno rispetto ai loro…
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Congedi parentali: le novità introdotte nel 2023 L’art. 34 del D.Lgs. 151/01 stabilisce che “I genitori hanno altresì diritto, in alternativa tra loro, ad un ulteriore periodo di congedo della durata complessiva di tre mesi, per…
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Lo smart working, più volte rivisitato nel periodo emergenziale, presenterà per l'anno 2024 delle novità. Questo è quanto previsto in un emendamento da Pd e M5S al decreto Anticipi, approvato…
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A partire dal nuovo anno sembrerebbe certo il passaggio alle nuove aliquote IRPEF 2024. In data 19 dicembre 2023, il modulo di riforma delle imposte sui redditi sarebbe arrivato al…
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QUALCHE CONSIDERAZIONE SULL’INDAGINE INAPP L’INAPP (Istituto Nazionale per le analisi delle politiche pubbliche) attraverso l’indagine sui servizi di orientamento (n. 6 pubblicata a Giugno 2023) rileva come i giovani sembrerebbero…
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La Legge di Bilancio 2023 (L. 197/2022) ha riproposto alcuni incentivi già previsti negli scorsi anni, tra cui quello rivolto ai giovani under 36.Vediamone di seguito gli aspetti principali: IN…
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L'INPS con la Circolare n. 58 del 23.06.2023, fornisce le istruzioni che i datori di lavoro devono seguire per la corretta fruizione dell'agevolazione contributiva per l'assunzione di donne svantaggiate dal…
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Il Decreto legge 1° maggio 2023 noto come "decreto lavoro" è stato approvato ieri dal Consiglio dei Ministri convocato proprio nel giorno della Festa del Lavoro. Ecco una lista sommaria…
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L’ultima normativa contenuta nella legge 14/2023 ha prolungato sino al prossimo 30 giorno la possibilità di accesso allo smart working per le lavoratrici e i lavoratori fragili. Son ormai trascorsi…
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In cosa consiste in Fondo Nuove Competenze? Il Fondo Nuove Competenze è uno strumento di politica attiva, cofinanziato dal Fondo Sociale Europeo. È stato istituito dal Decreto Rilancio per gli…
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