Parità salariale nel mondo del lavoro: a che punto siamo? Gender Pay Gap: alcuni dati Nell’Unione Europea le donne guadagnano in media il 13% in meno rispetto ai loro…
Congedi parentali: le novità introdotte nel 2023 L’art. 34 del D.Lgs. 151/01 stabilisce che “I genitori hanno altresì diritto, in alternativa tra loro, ad un ulteriore periodo di congedo della durata complessiva di tre mesi, per…
Lo smart working, più volte rivisitato nel periodo emergenziale, presenterà per l'anno 2024 delle novità. Questo è quanto previsto in un emendamento da Pd e M5S al decreto Anticipi, approvato…
A partire dal nuovo anno sembrerebbe certo il passaggio alle nuove aliquote IRPEF 2024. In data 19 dicembre 2023, il modulo di riforma delle imposte sui redditi sarebbe arrivato al…
QUALCHE CONSIDERAZIONE SULL’INDAGINE INAPP L’INAPP (Istituto Nazionale per le analisi delle politiche pubbliche) attraverso l’indagine sui servizi di orientamento (n. 6 pubblicata a Giugno 2023) rileva come i giovani sembrerebbero…
La Legge di Bilancio 2023 (L. 197/2022) ha riproposto alcuni incentivi già previsti negli scorsi anni, tra cui quello rivolto ai giovani under 36.Vediamone di seguito gli aspetti principali: IN…
L'INPS con la Circolare n. 58 del 23.06.2023, fornisce le istruzioni che i datori di lavoro devono seguire per la corretta fruizione dell'agevolazione contributiva per l'assunzione di donne svantaggiate dal…
Il Decreto legge 1° maggio 2023 noto come "decreto lavoro" è stato approvato ieri dal Consiglio dei Ministri convocato proprio nel giorno della Festa del Lavoro. Ecco una lista sommaria…
L’ultima normativa contenuta nella legge 14/2023 ha prolungato sino al prossimo 30 giorno la possibilità di accesso allo smart working per le lavoratrici e i lavoratori fragili. Son ormai trascorsi…
In cosa consiste in Fondo Nuove Competenze? Il Fondo Nuove Competenze è uno strumento di politica attiva, cofinanziato dal Fondo Sociale Europeo. È stato istituito dal Decreto Rilancio per gli…